Sabtu, 28 Januari 2012

Lowongan SCHNEIDER INDONESIA Januari 2012

Lowongan SCHNEIDER INDONESIA Januari 2012 Lowongan SCHNEIDER INDONESIA Januari 2012
PT. Schneider Indonesia adalah bagian dari Schneider Electric yang merupakan perusahaan Global Fortune 500.

Sebagai spesialis global dalam manajemen energi yang beroperasi di lebih dari 100 negara, Schneider Electric menawarkan solusi terintegrasi di beberapa segmen pasar, termasuk posisi kepemimpinan dalam energi dan infrastruktur, proses industri, otomatisasi bangunan, dan pusat data/ jaringan, serta luas kehadiran dalam aplikasi perumahan. Difokuskan pada pembuatan energi aman, handal, dan efisien, dengan didukung lebih dari 110.000 karyawan, perusahaan mencapai penjualan sebesar 19,6 miliar euro pada 2010, melalui komitmen aktif untuk membantu individu dan organisasi dengan prinsip "Manfaatkan energi mereka."

Indonesia adalah bagian dari wilayah Asia Pasifik, yang membuat pendapatan penjualan global naik sebanyak 24% dan memiliki 31.900 karyawan (atau 29% dari karyawan global kami). Wilayah Asia Pasifik merupakan kawasan yang berkembang pesat yang saat ini menjadi terbesar kedua dalam kelompok bisnis kami.

Ketenagakerjaan di PT. Schneider Indonesia periode Januari 2012
Temukan peluang bagi Anda di daerah keahlian pribadi Anda !

Siapkan bagan masa depan Anda dan lindungi planet kita. Kami akan menyediakan Anda sarana untuk sukses dan peluang yang tak terhingga untuk membuat perbedaan.

Bergabunglah bersama tim pemenang kami sebagai :

TC Services Support - Jakarta, Cikarang - Lulusan D3
Sales Engineer - Semarang - Lulusan S1, pengalaman kerja 2 thn
Commercial Costing Staff (CCS) - Jakarta - Lulusan S1, pengalaman kerja 2 thn
Technical Support Engineer - Jakarta - Lulusan S1, pengalaman kerja 2 thn
Sales Services Engineer - Surabaya - Lulusan D3/ S1, pengalaman kerja 2 thn
Project Quality Engineer - Cikarang - Lulusan S1, pengalaman kerja 2 thn
Quality & Technical Support Manager (QTS) - Jakarta - Lulusan S1, pengalaman kerja 5 thn
TC Execution Engineer (TCEE) - Cikarang - Lulusan S1, pengalaman kerja 5 thn
Procurement Specialist - Jakarta - Lulusan S1, pengalaman kerja 5 thn
Production Leader (PRL) - Cibitung - Pria, umur maks. 24 thn, lulusan D3, pengalaman kerja 2 thn
Quality Leader (QUL) - Cibitung - Pria, umur maks. 24 thn, lulusan D3, pengalaman kerja 2 thn
Incoming Quality Leader (IQL) - Cibitung - Pria, umur maks. 24 thn, lulusan D3, pengalaman kerja 2 thn

Bagi Anda yang berminat untuk mengisi salah satu posisi kerja yang telah dijabarkan di atas, silakan akses link yang tersedia di bawah ini untuk informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya.
http://lokernesia.blogspot.com/2012/...a-januari.html


Notebook and Computer Center

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar